2012 Güz döneminde Bahattin Aydın’ın danışmanlığında başlayacak olan “İnsan Kaynakları” Okuma Grubunun temel amacı; işe alım, kariyer planlama, yetenek yönetimi, motivasyon, yönetim etkinliği, performans yönetimi, eğitim  ve koçluk gibi İnsan Kaynakları süreç ve sistemleri konusunda derinlemesine okumalar ve belli vakalar üzerinden tartışmalar yapmaktır. Gruba, iş dünyasından misafirler de davet edilecektir.

15 günlük periyotlar halinde toplanacak olan bu okuma grubuna katılacak olanlardan beklenen özellikler şunlardır:

1.     İnsan Kaynakları alanında iş veya staj tecrübesine sahip olmak

2.     Toplantılara düzenli katılmak

Okuma grubuna katılmak isteyenler 6 Ekim 2012 tarihine kadar aşağıdaki linkten başvurularını yapabilirler. 

http://www.divandergisi.com/okuma2.aspx?formname=kaminsankaynaklari

Bu çerçevede okuma grubuna katılmak isteyenler 6 Ekim 2012 tarihine kadar [email protected] adresine okuma grubuna neden katılmak istediklerine dair bir niyet mektubu ile özgeçmişlerini göndermeleri rica olunur. Niyet mektubunda cevaplanması beklenen soru ve konular aşağıdaki gibidir:

1.Okuma Grubuna katılmaktaki amacınızı belirtiniz.

2.İnsan kaynakları alanında (işe alım, eğitim, kariyer, ücret, performans v.b) yaşadığınız her hangi bir problemi ve onu nasıl ele alıp çözdüğünüzü kısaca belirten bir vaka analizi yapmanızı rica ediyoruz.

3.Mesleki veya kişisel gelişiminiz için son dönemde ele aldığınız bir özelliğinizi ve onu nasıl değiştirdiğinizi/ geliştirdiğinizi belirtiniz.

Grubun ilk toplantı tarihi, yeri ve saati, başvurusu kabul edilenlere e-posta ile ayrıca bildirilecektir.

Ba­hat­tin Ay­dın 1997’de Bo­ğa­zi­çi Üni­ver­si­te­si Psi­ko­lo­ji Bö­lü­mü’nden me­zun ol­du. O ta­rih­ten bu ya­na in­san kaynakları yö­ne­ti­mi ala­nın­da pro­fes­yo­nel ola­rak ça­lış­mak­ta­dır. Marmara Üniversitesi İn­san Kaynakları Yö­ne­ti­mi Yük­sek Li­sans Prog­ra­mı­na da de­vam et­miş olan Ay­dın, şu an­da özel bir şir­ket­te İnsan Kaynakları Direktörü gö­rev­i­ni yü­rüt­mek­te­dir. Çe­şit­li in­san kay­nak­la­rı ser­ti­fi­ka prog­ram­la­rın­da insan kaynakları plan­la­ma­sı, per­for­mans yö­ne­ti­mi ve ka­ri­yer plan­la­ma­sı ko­nu­la­rın­da eği­tim­ler ver­miş­tir. Bir dö­nem Yıldız Teknik Üniversitesi İn­san Kay­nak­la­rı Yük­sek Lisans Prog­ra­mında mi­sa­fir ho­ca ola­rak bulunmuştur. Ev­li ve üç ço­cuk ba­ba­sı­dır.