KAM İnsan Kaynakları Okuma Grubuna Davet

14 Eylül 2011 Çarşamba

KAM Okuma Grubuna Davetlisiniz: İnsan Kaynakları Okuma Grubu

Bahattin Aydın

“İnsan Kaynakları” Okuma Grubunun temel amacı; işe alım, kariyer planlama, yetenek yönetimi, motivasyon, yönetim etkinliği, performans yönetimi, eğitim  ve koçluk gibi İnsan Kaynakları süreç ve sistemleri konusunda derinlemesine okumalar ve belli vakalar üzerinden tartışmalar yapmaktır. Gruba, iş dünyasından misafirler de davet edilecektir.

15 günlük periyotlar halinde toplanacak olan bu okuma grubuna katılacak olanlardan beklenen özellikler şunlardır:

1.     İnsan Kaynakları alanında iş veya staj tecrübesine sahip olmak

2.     Toplantılara düzenli katılmak

Bu çerçevede okuma grubuna katılmak isteyenler 30 Eylül 2011 tarihine kadar aşağıdaki linkten başvurularını yapabilirler.  

Başvuru için tıklayınız

http://www.divandergisi.com/okuma2.aspx?formname=insankaynaklari

Grubun ilk toplantı tarihi, yeri ve saati, başvurusu kabul edilenlere e-posta ile ayrıca bildirilecektir.

Ba­hat­tin Ay­dın 1997’de Bo­ğa­zi­çi Üni­ver­si­te­si Psi­ko­lo­ji Bö­lü­mü’nden me­zun ol­du. O ta­rih­ten bu ya­na in­san kay­nak­la­rı yö­ne­ti­mi ala­nın­da pro­fes­yo­nel ola­rak ça­lış­mak­ta­dır. Marmara Üniversitesi İn­san Kay­nak­la­rı Yö­ne­ti­mi Yük­sek Li­sans Prog­ra­mı­na da de­vam et­miş olan Ay­dın, şu an­da özel bir şir­ket­te İnsan Kaynakları Direktörlüğü gö­rev­i­ni yü­rüt­mek­te­dir. Çe­şit­li in­san kay­nak­la­rı ser­ti­fi­ka prog­ram­la­rın­da işgücü plan­la­ma­sı, per­for­mans yö­ne­ti­mi ve ka­ri­yer plan­la­ma­sı ko­nu­la­rın­da eği­tim­ler ver­miş­tir. Bir dö­nem Yıldız Teknik Üniversitesi İn­san Kay­nak­la­rı Yük­sek Li­sans Prog­ra­mı’nda mi­sa­fir ho­ca ola­rak yer al­mış­tır.  

 

EDİTÖRDEN

2024 Güz Programı

Vakıf faaliyetlerinin en gelenekseli olan seminerler, her yıl güz ve bahar dönemlerinde gerçekleşiyor.

DETAYLI BİLGİ


BİZİ TAKİP EDİN

Vakfımızın düzenlediği programlardan (seminer, sempozyum, panel, vs.) haberdar olmak için e-posta adresinizi bırakabilirsiniz.