- الصفحة الرئيسية
- المنشورات
- BULLETIN ARCHIVE
- Issue 72 Year: 2010
- Liderlik Gönül İşidir
Liderlik Gönül İşidir
Ömer Bolat
30 Ocak 2010
Değerlendirme: Ayşe Kaşıkırık
İçtenlikle kısa bir özgeçmişini anlatarak konuşmasına başlayan Ömer Bolat ile 2009 yılının Eylül ayında Hayat Yayıncılık’tan çıkan Liderlik Gönül İşidir kitabının içeriği üzerine bir söyleşi yapıldı.
Bu kitapta; 27 yıllık iş hayatı, MÜSİAD başkanlığı döneminde yurtiçi ve yurtdışında yaptığı gezilerde edindiği deneyimleri anlatan Bolat, “Söz uçar yazı kalır” gereğince bunları kaleme almayı uygun bulduğunu söyledi.
Konuşmasının büyük bir bölümünde kitabında yaptığı sınıflandırmaya sadık kalarak tecrübelerini anlatan Bolat ilk olarak liderlik ve yönetim konusundaki düşüncelerini bizlerle paylaştı. Bolat konuşmasında topluma mal olmuş büyük zatlara ait tecrübelerin liderlik anlayışının oluşmasına öncülük ettiğini belirterek, “ileriye bakarken, geçmişe bakmayı unutmamak” açısından söz konusu tecrübeyi önemsediğini dile getirdi. Bolat konuşmasının ilerleyen bölümlerinde özelikle ekonomi alanında yönetici olmanın imkân, şart, fırsat ve zorluklarına dikkat çekti. Küresel krizin nasıl ortaya çıktığı, ne gibi sonuçlar meydana getirdiği ve bitmesi için neler yapılması gerektiği gibi konulara ve sorunlara cevap üretmenin, her daim değişen şartlar altında karar almanın zorluklarına değindi. Liderlik Gönül İşidir başlıklı kitabında “işletmeler için kriz reçetesi” başlığıyla “altın öneriler” bölümü altında kendi tecrübelerini paylaştığını anlatan Bolat, daha sonra uzun yıllar yöneticilik yaptığı sivil toplum kuruluşlarının toplumsal önemine dikkat çektikten sonra STK’ların nasıl yönetilmesi gerektiğiyle ilgili görüşlerini paylaştı. STK’larla iş dünyası arasındaki ilişkilerin gerek kriz dönemlerinde gerekse normal dönemlerde ekonominin ve sosyal-siyasal süreçlerin yönetilmesinde etkin bir rol üstlendiğini vurgulayan Bolat’a göre STK’ların giderek artan etkisi toplumsal süreçlerin dinamiklerini yeniden belirlemektedir.
Liderliğin bir gönül işi olduğunu, gönül dolusu bir hizmet aşkıyla başkalarına faydalı olmak ve Allah’ın rızasını kazanmak için yapılan çalışmaların hayır ve bereketinin çok olacağını belirten Bolat, Liderlik Gönül İşidir kitabını yazarken en büyük motivasyon kaynağının “İnsanların en hayırlısı, başkalarına faydalı olandır” anlayışı olduğunu dile getirdi.
Soru-cevap kısmında dinleyicilerden gelen soruları cevaplayan Bolat’ın sunumu anekdotlarla sona erdi.
SEMINARS
As the most traditonal activity of BISAV, the courses take place in every fall and spring of a year.
MORE INFO