![](/img/ok2.png)
SEMINARS
İnsan Kaynakları Yönetimi
• Mülâkat Teknikleri
- Yetkinlik bazlı işe alım yaklaşımı
- Aday olarak kendini tanıma, şirket olarak işini tanımlama
- Doğru adayı seçmek için mülakat stratejileri ve soru sorma teknikleri
- Seçme ve yerleştirme süreç verimlilik matrixi
- Kişilik profilleri ve profillere uygun görevler
• Bireysel ve Takım Performans Yönetimi İçin Temel Prensipler
- Takım olmak için: Diyalog, nitelikli tartışma ve paylaşılan vizyon, kişisel hakimiyet
- Bireysel performans için: Motivasyon ve yetkinlik
• Kariyer Planlama
- Başlangıç kariyeri sıkıntıları
- Doğru iş ve şirket nedir?
- İş hayatı bize ne verir; Kimlik, tekamül, mutluluk verici ilişkiler, daha iyi bir gelecek için umut, para
- Yukarıya doğru ilerlemenin tilkilikleri pardon incelikleri
- Kariyer planlama versus kariyer gelişimi
- Şirketler için kariyer planlamanın anlamı: Organizasyonel yedekleme
16, 23, 30 Ekim, 6 Kasım Cumartesi
Adnan Büyükdeniz S. 12.00-12.50
SEMİNER PROGRAM LİSTESİ
Location | Date | Time | Seminar | Instructor | Notes |
---|---|---|---|---|---|
ADNAN BÜYÜKDENİZ | 08/11/31 | 12:00 م | 1 | Bahattin Aydın | |
ADNAN BÜYÜKDENİZ | 15/11/31 | 12:00 م | 1 | Bahattin Aydın | |
ADNAN BÜYÜKDENİZ | 22/11/31 | 12:00 م | 1 | Bahattin Aydın | |
ADNAN BÜYÜKDENİZ | 29/11/31 | 12:00 م | 1 | Bahattin Aydın |
SEMINARS
As the most traditonal activity of BISAV, the courses take place in every fall and spring of a year.
MORE INFO