SEMİNERLER

İnsan Kaynakları Yönetimi

Bahattin Aydın

Mülakat Teknikleri

• Yetkinlik bazlı işe alım yaklaşımı

• Aday olarak kendini tanıma, şirket olarak işini tanımlama

• Doğru adayı seçmek için mülakat stratejileri ve soru sorma teknikleri

• Seçme ve yerleştirme süreç verimlilik matriksi

• Kişilik profilleri ve profillere uygun görevler

 

Bireysel ve Takım Performans Yönetimi İçin Temel Prensipler

• Takım olmak için: diyalog, nitelikli tartışma ve paylaşılan vizyon, kişisel hakimiyet

• Bireysel performans için: motivasyon ve yetkinlik

 

Kariyer Planlama

• Başlangıç kariyeri sıkıntıları

• Doğru iş ve şirket nedir?

• İş hayatı bize ne verir: kimlik, tekâmül, mutluluk verici ilişkiler, daha iyi bir gelecek için umut, para

• Yukarıya doğru ilerlemenin tilkilikleri, pardon, incelikleri

• Kariyer planlama versus kariyer gelişimi

• Şirketler için kariyer planlamanın anlamı: organizasyonel yedekleme

SEMİNER PROGRAM LİSTESİ

Salon Tarih Saat Seminer Semineri Veren Açıklama
ADNAN BÜYÜKDENİZ 3.11.2012 10:00 1
ADNAN BÜYÜKDENİZ 10.11.2012 10:00 1 Bahattin Aydın Telafi Semineri 24.11.2012 tarihinde yapıldı.
ADNAN BÜYÜKDENİZ 17.11.2012 10:00 1 Bahattin Aydın

EDİTÖRDEN

2024 Güz Programı

Vakıf faaliyetlerinin en gelenekseli olan seminerler, her yıl güz ve bahar dönemlerinde gerçekleşiyor.

DETAYLI BİLGİ


BİZİ TAKİP EDİN

Vakfımızın düzenlediği programlardan (seminer, sempozyum, panel, vs.) haberdar olmak için e-posta adresinizi bırakabilirsiniz.