SEMINARS
İnsan Kaynakları Yönetimi
- Mülâkat Teknikleri:
Yetkinlik bazlı işe alım yaklaşımı
Aday olarak kendini tanıma, şirket olarak işini tanımlama
Doğru adayı seçmek için mülakat stratejileri ve soru sorma teknikleri
Seçme ve Yerleştirme; süreç verimlilik matrixi
Kişilik profilleri ve profillere uygun görevler
- Bireysel ve takım performans yönetimi için temel prensipler:
Takım olmak için: Diyalog, Nitelikli Tartışma ve Paylaşılan Vizyon, Kişisel Hakimiyet
Bireysel performans için: Motivasyon ve Yetkinlik
- Kariyer Planlama:
Başlangıç kariyeri sıkıntıları
Doğru iş ve şirket nedir?
İş hayatı bize ne verir?
Kariyer planlama versus kariyer gelişimi
Şirketler için kariyer planlamanın anlamı: Organizasyonel yedekleme
12, 19, 26 Nisan, 3 Mayıs Cumartesi
Yeşil S. 17.00-17.50
SEMİNER PROGRAM LİSTESİ
Location | Date | Time | Seminar | Instructor | Notes |
---|---|---|---|---|---|
ADNAN BÜYÜKDENİZ | 4/12/2008 | 5:00 PM | 1 | ||
ADNAN BÜYÜKDENİZ | 4/19/2008 | 5:00 PM | 1 | ||
ADNAN BÜYÜKDENİZ | 4/26/2008 | 5:00 PM | 1 | ||
ADNAN BÜYÜKDENİZ | 5/3/2008 | 5:00 PM | 1 |
SEMINARS
As the most traditonal activity of BISAV, the courses take place in every fall and spring of a year.
MORE INFO